再就職と失業保険の手当において

解雇されたら、早いうちに再就職をしたいと考える人は大勢いるようです。但し、次の仕事が決まるまでどのくらいかかるかは不明ですから、就職活動をスタートさせる前に、失業保険の手続きを取り置きましょう。万人が失業保険をもらえるわけではありません。それでは失業保険の手続き用書類を揃えます。場合によっては手当を受給できない場合もあるので、再就職を考えているのであれば、会社を退職する前に調べておくことをおすすめします。仕事をやめたところ、再就職にかけて就職活動をしっかり行っていること。また、退職日によって年間前から被保険者期間が半年以上なければいけません。この時、おんなじ会社にどんどん勤めていた必要はなく、いくつかの会社を転々としていても、被保険者期間の合計を確認します。無職期間が1年以上あるという人や、前の会社を退職したところ失業手当の給付にあたっていた場合は、期間を合計することができません。仕事をやめるという一切の収入が得られなくなりますので、生活が続くか不安になる人か多いようです。ローンの返済途中の人や、子育ての人は、収入を確保しないとお金が一方的に出ていってしまうばかりです。できれば収入が途絶えることにならないように再就職先が決まれば良いのですが、アッという間に仕事が見つかる保障はどこにもありません。収入がないのに支出はあるという状況では、貯金がアッという間に少なくなっていって、精神的なストレスも積み上がってしまう。現役をやめてから、再就職が決まるまでの間、どのくらいの失業手当が受給変わるのか、事前に確認してみるといいでしょう。
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